
苏报记者 瞿亚健 苏报通讯员 夏金惠股票杠杆第三方平台
在江苏苏州高新区枫桥街道,有这样一位转业军官——从安全生产网格到征兵一线,从防汛堤坝到老兵家中,他一直以项目化思维破解工作难题,用十六载扎根基层的实干,诠释着“转业不转志、退伍不褪色”的初心。他就是枫桥街道退役军人服务站站长兼人武部干事吴清,一位在平凡岗位上创造不凡业绩的“项目先锋”。
2009年刚转业到街道安监办,吴清便接手“企业安全网格化治理”这块硬骨头。面对辖区1020家实体企业和40余家外企的监管压力,他没有畏难,而是牵头设计“拼图式”网格方案,将企业按风险等级划分为23个网格,建立“一企一档”动态数据库。为避免“外行指导内行”,他两个月熟记《安全生产法》及配套条例。他还联合专家组建“技术专班”,针对某过滤器企业冲压设备频发的手指受伤事故,推动加装红外感应防护装置,彻底消除安全隐患。7年间,他带队完成企业3轮全覆盖检查,整改隐患460余处,交出了“零事故、零投诉”的亮眼答卷。
“征兵工作就是强军筑基的重点工程。”这是吴清常挂在嘴边的话。他创新推行“三精准”征兵项目体系:精准摸排阶段,建立18至24岁青年数据库,联动网格员敲门走访,3年更新信息2300余条;精准服务阶段,协调开设一站式体检通道,为大学生新兵办理学业保留手续;精准跟踪阶段,搭建“新兵、部队、家庭”联络机制,组织“新兵守国、老兵守家”结对活动。在这套项目化的运作下,近3年街道输送兵员78名,大学生比例达98%,获评苏州市先进征兵单位。
民兵队伍建设也是他的精品项目。他推行“训练+实战+治理”模式:每年组织七子山战术训练、岩山应急演练12场次;建立汛期、防火期备勤机制,2023年运河枫桥厂滩上段坍塌时,他带领32名民兵6小时堆砌1500袋沙袋加固河堤;组建民兵巡逻队,年均参与文明城市创建、安保任务超800小时,真正实现“平时服务、急时应急、战时应战”。
2019年退役军人服务站成立后,吴清启动退役军人服务提质升级项目。他搭建3级帮扶平台,为18名大病退役军人申请救助金,每月精准发放抚恤金12万余元,策划“八一”老兵集体生日会、国庆双拥主题活动,相关报道登上市级媒体;联合军创中心开设培训班16期,协调企业提供岗位230余个,帮助47名退役军人就业。
从军营到基层,岗位变了,不变的是军人的执行力与责任感。吴清用一个个落地见效的项目,书写着新时代转业军官的担当。如他所说:“每一项工作都是阵地,把每个项目做好股票杠杆第三方平台,就是对初心最好的坚守。”
华林优配提示:文章来自网络,不代表本站观点。